Во второй половине дня 20 августа 2016 г. отдел кадров организовал систематическое обучение соответствующим корпоративным правилам и культуре, в основном для тех сотрудников, которые присоединились к компании за последние три месяца. Содержание обучения включает Корпоративные правила и культуру, Знания в области противопожарной защиты и Информацию о знаниях 5S. Более того, исходя из реальной ситуации, наши новые сотрудники активно участвовали в обсуждениях, чтобы узнать больше о правилах и культуре компании, чтобы интегрироваться в команду. 

         

         

         

         

• Год создания
  --
• тип бизнеса
  --
• Страна / регион
  --
• Основная промышленность
  --
• Основные продукты
  --
• Предприятие юридическое лицо
  --
• Общие сотрудники
  --
• Годовое выпускное значение
  --
• Экспортный рынок
  --
• Сотрудничает клиентов
  --